我接触过过很多职场新人，他们对于“成功”因人而异，但也有一定的共性，那就是：都处于刚毕业的阶段，不知社会深浅，每年能涨一两次工资，就会觉得自己已经成功了。殊不知其实是距离成功越来越遥远。

 “成功”这个词很宽泛，对于不同的人来说，成功的含义亦不相同。上名校和家庭条件优渥都不是成功的关键，成功是在一定环境里，关于自我认知和承担风险的故事。所以说，对于那些刚毕业的职场新人。他们其实是已经迷失在自我的“成功”世界之中。

 去年深秋，一名还在备考Adobe国际认证的学员一脸沮丧地找到了我。

 他毕业于一所普通高校的平面设计专业，本科学历。和其他职场人不同的是，他的职业经历不仅没有看到增长的趋势，反而一直在走“下坡路”。

 他的的第一份工作是在一家效益不错的企业，岗位是设计助力，主要负责和客户前期的沟通对接、中期的事务跟进、后期的维护及服务工作，等等。履历上显示，两年时间，他一直都在本岗位上，并且他自己还觉得“自己工作不受重视、能力得不到发挥”，所以便辞去了这份工作。

 但从那次离职开始，他就陷入了恶性循环：越跳越糟，一次不如一次，最后才发现，自己俨然濒临绝路。偶然的一次机会，他的朋友告诉他。可以尝试考取一个Adobe国际认证，因为他朋友的公司领导对设计人员的要求就是需要具备Adobe国际认证。

于是他就在官网上找到了我，我给给他详细的介绍了一下Adobe认证（Adobe国际认证是Adobe公司推出的权威国际认证，面向全球Adobe软件的学习和使用者，提供的一套全面科学，严谨高效的考核体系。ACA国际证书由Adobe全球CEO签发，获得国际接纳和认可，为企业的人才选拔和录用提供了重要的、科学的参考标准。）他用时一个月，成功的考取了Adobe国际认证。现在他已然成为了设计大佬，在腾讯课堂上听他一节课就需要支付198元。

 所以对于“成功”我们需要区分对待；正如信用额度高的人才能办大事一样，职场中，如果你想获得更多的锻炼机会，就需要不断累积职业信用，这里面不仅仅包含做事的态度和能力，更有识别机会、把握机会的重要能力，以及随时和同事领导保持沟通，争取更多机会的意识和能力。

最后，再给大家三条我个人的职业感悟，希望能够帮助到还在迷茫的你：

 当你决定做某事时，你必须知道自己为什么要这么做。不要为了给别人留下深刻的印象或社会的“条条框框”而做出选择。

 如果你从逻辑上考虑你可以承担的风险，通常不会有什么负面影响。“最大的风险是不承担任何风险。”

 你有意识地选择与谁共事，如果你身边都是高能力、高质量的人，你可以通过模仿他们的做法而成功。

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